抖音会裁员吗（抖音会裁员吗知乎）

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抖音崩了(微视否认裁员月活距离抖音差距较大)

抖音崩了___燃科技8月9日讯媒体报道称腾讯微视正在进行大规模人员优化，员工裁减比例接近70%。其中部分员工被辞退，部分员工被要求活水，部分团队合将并入其它部门。此外，因为保持最低限度运营的需求，微视的绝大部分对外投放也已经停止。对此腾讯平台与内容事业群方面回应称，该报道不属实。

这个距离是涉及隐私，是不能看到粉丝的距离的。因为直播的时候有那么多人都在直播间可能有几千个，也有可能是几万个，如果同时都能够知道这些人的位置的话，那这个手机功能就差不多已经濒临崩溃了。所以是不可能知道粉丝的距离的。

抖音说微信不应该利用垄断地位阻碍用户分享抖音的快乐，却在多闪里容不下一条微信链接；腾讯说，抖音“*获取微信用户个人信息”，但在2019年初哈尔滨王先生状告微视未经允许获取其微信好友信息的案例中，法院最后认定王先生所主张的微信好友关系不属于原告的隐私。

抖音公司怎么才能开除员工

抖音公司违反公司的规章制度或者劳动合同才能开除员工。员工违反公司的规章制度或者劳动合同，且情节严重，严重影响公司的正常运营。员工有不良行为或者违反法律法规，严重损害公司的声誉和利益。公司进行业务调整或者裁员，需要对某些员工进行解雇。

抖音现在最新规定120天不直播就可以退会，还有如果公会违约，你直接给客服打电话就可以直接退会了。

如果公司业务开展不顺利，挣钱很难，效益很差，可能给员工也开不出工资，就会采取一系列措施，也许没有办法解聘员工，可以让他们放假少开点工资。

在此种情况下，建议先向公司提出解约的诉求，与公司进行协商，如能就解约事项达成一致，则可以进行解约；如果协商不顺利，则可以按照合同约定的解除条款强行解除，并承担违约责任。如果对违约责任或者违约金的理解出现分歧的，则可以通过法院或者仲裁*解决纠纷，由法院或者仲裁*认定具体的违约金数额。

字节跳动裁员:头条抖音飞书等均有优化名额涉及产品研发多种岗位_百度...

界面新闻从多位知情人士处获悉，字节跳动已开启裁员，据多位人士估算，公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标，今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外，本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。

飞书曾高峰时期拥有6000多名员工，目前还有5000人左右，据透露，此轮调整精简比例不超过20%。飞书是字节跳动于2016年研发的办公协作平台，集成了即时沟通、共享日历、在线文档、音*会议、云盘等功能。北京飞书科技有限公司成立于同一年，注册资本7000万元，由抖音有限公司100%间接持股。

根据目前披露的消息，字节跳动在2023年的裁员规模达到10%，牵涉到上万人。截止目前，字节跳动旗下产品包括今日头条、抖音、懂车帝、TikTok、飞书等多条业务线的多类岗位，其中飞书成为了这次裁员的重灾区，从去年10月绩效考评至今，飞书团队已减少了超过1000名员工，降幅超10%，而裁员行动却远未停止。

字节跳动CEO梁汝波发内部信，宣布对公司组织架构进行调整，头条、西瓜等业务并入抖音。内部信称，将按照“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则，做如下组织调整，成立六个业务板块：（1）头条、西瓜、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音。

完善的新人培养体系、平等开放的工作氛围，以及有竞争力的回报和福利。春季招聘开放的6000多个岗位，涵盖今日头条、抖音、西瓜*、懂车帝、皮皮虾、飞书、Faceu激萌、轻颜相机、游侍枯戏、教育等产品和业务，涉及研发、产品、运营、设计、市场、销售、职能支持、教学教研等多个领域。

信大家都知道，微信和QQ是国内即时通讯方面的绝对霸主，也构成了事实上的垄断地位，这种垄断让腾讯只要是涉及到社交相关的产品就堪称无敌。尽管字节跳动拥有今日头条和抖音的重磅明星产品，但相较腾讯的微信平台，也只是个弟弟。